Il paradigma "Industria 4.0" ha generato nuove opportunità e nuove sfide per le aziende. Al fine di aumentare la loro competitività ed efficienza, le aziende devono affrontare la trasformazione digitale delle catene produttive e logistiche (produzione intelligente) e dei prodotti (oggetti interconnessi intelligenti).

Il paradigma "Industria 4.0" ha generato nuove opportunità e nuove sfide per le aziende. Al fine di aumentare la loro competitività ed efficienza, le aziende devono affrontare la trasformazione digitale delle catene produttive e logistiche (produzione intelligente) e dei prodotti (oggetti interconnessi intelligenti). L'impatto della quarta rivoluzione industriale è enorme in termini di parti interessate e nella potenziale crescita economica. La quarta rivoluzione industriale ha anche innescato un'enorme sfida educativa, portando la necessità di riqualificare milioni di dipendenti a modelli e tecnologie sconosciuti anche dieci anni fa.

La Commissione europea, nel quadro del mercato unico digitale, ha lanciato nel 2016 le prime iniziative relative all'industria. Tuttavia, la maggior parte è stata fatta quest'anno grazie a singole iniziative nazionali. Questo approccio ha prodotto la creazione di diverse attività di formazione nei diversi paesi, prive di un approccio unificato.

Una prima revisione dello stato di adozione del modello Industria 4.0 a livello nazionale ed europeo e una valutazione delle politiche di supporto esistenti costituiranno la base per progettare un manuale, una guida pratica che includa esempi, migliori pratiche, scenari e suggerimenti per le implementazioni del modello Industria 4.0. Verrà quindi implementato un contatore di competenze, ossia uno strumento online in grado di valutare il livello di maturità di aziende e professionisti rispetto al paradigma di Industria 4.0, mentre un osservatorio industriale intelligente monitorerà l'evoluzione dell'implementazione del modello stesso di Industria 4.0, estraendo i casi studio e le migliori pratiche. Ciò porterà alla progettazione di qualifiche IFP relative all'industria 4.0, progettate secondo gli strumenti europei di apprendimento permanente (EQF, ECVET ed EQAVET). Pertanto, tutte le prossime attività di formazione saranno racchiuse in un quadro che consentirà il riconoscimento trasparente e la trasferibilità delle competenze a livello europeo.

Quindi, al fine di consentire allo studente di acquisire anche competenze pratiche, saranno sviluppati laboratori didattici altamente innovativi su Industry 4.0. Gli strumenti, che funzionano come laboratori virtuali o remoti, consentiranno agli studenti di fare esperienze pratiche con le tecnologie di Industria 4.0. Infine, i gruppi target (aziende, professionisti, sviluppatori e utenti, ricercatori, discenti) potranno accedere ai corsi di formazione a distanza tramite la piattaforma web del progetto.

La necessità di sostenere la trasformazione digitale del settore industriale dell'UE e di sostenere il riconoscimento delle competenze in questo settore sono le ragioni alla base del progetto I4EU.

In linea con le politiche nazionali ed europee l'obiettivo principale è:

- qualificare nuovi professionisti in grado di supportare la trasformazione digitale delle aziende europee nel settore industriale, secondo il paradigma Industry 4.0.

Questo obiettivo viene raggiunto perseguendo gli obiettivi specifici di:

- condividere buone pratiche e nuovi modelli di business e sensibilizzare sulle nuove tecnologie a sostegno delle trasformazioni digitali delle imprese industriali a livello europeo;

- la creazione di qualifiche IFP per i professionisti all'interno delle aziende europee, migliorando le loro competenze digitali e aumentandole / riqualificandole per le competenze chiave dell'Industria 4.0.